Hier is de herschreven vacature voor de HR Adviseur.

Voor deze rol is de Amsterdamse mentaliteit extra belangrijk: in de transportwereld is HR geen afdeling in een ivoren toren, maar sta je midden tussen de chauffeurs en de planning. Je moet stevig in je schoenen staan, duidelijk communiceren en vooral zorgen dat de 'papierwinkel' (AFAS) gewoon klopt.

Vacature: Operationeel HR Adviseur (20 uur)

Locatie: Oude Meer (Schiphol) | Uren: 20 uur (Parttime) | Must: AFAS-expert

Ben jij de HR-regelaar die niet schrikt van een beetje hectiek? Bij Millenaar & van Schaik zoeken we iemand die orde schept in de chaos. Geen dikke beleidsnota's schrijven, maar zorgen dat de basis voor onze mensen gewoon strak geregeld is.

Wat ga je doen?

Vergeet de stille kantoortuin. In de transportwereld gebeurt het. Jij bent de spin in het web voor onze medewerkers. Van de chauffeur op de bok tot de monteur in de smeerput: ze komen bij jou met hun vragen.

• AFAS tovenaar: Jij bent de baas over ons systeem. In- en uitdiensttreding, mutaties, contracten; jij voert het niet alleen in, je zorgt dat het klopt. Zonder jouw nauwkeurigheid loopt de boel vast.

• Vraagbaak: "Hoe zit het met mijn vakantie-uren?" of "Klopt mijn overwerk wel?" Jij geeft onze collega’s snel en duidelijk antwoord. Geen wollige taal, maar gewoon zoals het is.

• Ondersteuning: Je helpt bij de werving van nieuwe toppers en zorgt voor een strakke onboarding. Jij zorgt dat een nieuwe collega zich direct welkom voelt (en dat zijn kledingpakket klaar ligt).

• Verbeteren: Zie je dat iets in AFAS handiger kan? Of loopt een proces niet lekker? Jij trekt aan de bel en regelt het.

Waarom Millenaar?

Wij zijn een familiebedrijf met een Amsterdamse mentaliteit. We bestaan 100 jaar omdat we goed zijn voor onze mensen en afspraken nakomen. De sfeer is nuchter: doe maar gewoon, dan doe je al gek genoeg.

• Flexibiliteit: Je werkt 20 uur per week. Hoe we die uren indelen? Dat bespreken we samen.

• Korte lijnen: De directeur loopt hier gewoon binnen. We houden niet van hiërarchie, wel van aanpakken.

• Gezelligheid: Hard werken kunnen we als de beste, maar er wordt hier ook genoeg gelachen.

Dit krijg je van ons

• Salaris: Een bruto maandsalaris tussen € 3.500 en € 4.500 (op basis van 40 uur), passend bij je ervaring.

• Voorwaarden: Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en pensioenregeling.

• Plek: Een dynamische werkplek onder de rook van Amsterdam/Schiphol.

Zorg jij dat de personeelszaken op rolletjes lopen?

Ben jij de AFAS-kenner met een praktische instelling? Solliciteer direct.

Wie ben jij?

Jij bent een pietje-precies die tegelijkertijd flexibel is. Je snapt dat het in de transport soms anders loopt dan gepland.

• Ervaring: Je hebt een HR-opleiding (MBO/HBO) en ervaring in een soortgelijke rol.

• Systeemkennis: Ervaring met AFAS is een harde eis. We zoeken iemand die er direct mee wegloopt.

• Mentaliteit: Je staat stevig in je schoenen. Je bent servicegericht, maar je laat niet over je heen lopen.

• Communicatie: Je spreekt helder Nederlands. Je kunt schakelen met iedereen: van directie tot asfaltploeg.